无期限固定合同被辞退

更新时间：2024-11-20 08:05:32

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如果您被判定为被违法辞退，可以要求用人单位支付赔偿金，并主张自己的权益。当您与用人单位发生劳动争议时，您有权要求用人单位继续履行劳动合同。如果用人单位拒绝，您可以进一步要求按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。这是法律对您劳动权益的明确保护。

2024-11-20 08:02:53

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被无固定期限合同辞退后，维护权益的具体操作如下：首先，与用人单位协商，要求继续履行合同或支付赔偿金；其次，若用人单位拒绝，可向调解组织申请调解；最后，调解不成时，及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，确保自身权益得到法律保障。

2024-11-20 08:03:02

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从法律角度，劳动者被无固定期限合同辞退后的维权流程可概括为：协商——调解——仲裁。即先与用人单位协商，要求继续履行合同或支付赔偿金；协商不成则向调解组织申请调解；调解仍不成时，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

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