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17岁在饭店打工想辞职但不被批准,该如何应对?
更新时间:2024-11-20 19:22:08
问题描述:
17岁在饭店打工想辞职但不被批准,该如何应对?
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### 酒店拖欠工资,辞职不批,劳动者维权途径
1. **向劳动行政部门投诉**:当酒店拖欠工资且拒绝批准辞职时,劳动者有权向当地的劳动行政部门进行投诉。
2. **申请劳动争议仲裁**:劳动者还可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服,可以依法向人民法院提起诉讼。
### 劳动者权益保障
任何组织或个人对违反劳动保障法律、法规或规章的行为,都有权向劳动保障行政部门举报。劳动者若认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益,同样有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门承诺为举报人保密,并为提供重要线索和证据的举报人给予奖励。
### 劳动合同解除规定
根据《中华人民
共和
国劳动合同法》,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。此外,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,或在试用期内提前三日通知用人单位,均可以解除劳动合同。
2024-11-20 18:47:51
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
2024-11-20 19:21:45
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动合同纠纷。
2024-11-20 19:22:08
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