没签劳动合同无故被辞退怎么赔偿

更新时间：2024-11-21 15:22:04

问题描述：

没签劳动合同无故被辞退怎么赔偿

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1578811 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

未签劳动合同遭遇无故辞退，可主张多种赔偿。如果用人单位超过一个月未签订劳动合同，劳动者有权要求支付二倍工资。对于公司无故违法辞退的情况，劳动者还可以要求双倍赔偿金。建议及时咨询律师并采取法律行动，以确保赔偿权益不受影响。

2024-11-21 15:20:00

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助607916 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

未签劳动合同被辞退，可要求支付二倍工资及经济补偿或要求双倍赔偿金。具体选择哪种方式需要根据个人情况，如工作时长、被辞退的具体原因等来决定。建议寻求专业律师的咨询，以最大化保障个人权益。

2024-11-21 15:20:24

点赞
找法网咨询顾问
已帮助115565 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

未签劳动合同被解雇，有权要求赔偿。如果工作超过一个月未签劳动合同，可以要求支付二倍工资；如果超过一年仍未签，视为无固定期限合同，有权要求更大力度的赔偿。如果属于公司无故违法解雇，还可以要求双倍赔偿金。具体操作需要根据个人实际情况进行，建议直接咨询律师寻求专业的法律建议。

2024-11-21 15:22:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

签了劳动合同被辞退怎么赔偿

签了劳动合同被辞退怎么赔偿

没签劳动合同同被辞退该怎么赔偿

未签劳动合同遭遇辞退，劳动者有权获得赔偿。具体操作步骤包括：首先收集相关证据，如工资单、工作记录等；其次与用人单位协商赔偿事宜；如协商不成，可向劳动监察部门投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

不签劳动合同如何赔偿

不签劳动合同如何赔偿

没签劳动合同两年被辞退怎么赔偿

若因未签劳动合同被辞退，你可以按照以下步骤操作：首先，收集和保存与用人单位存在劳动关系的证据；其次，根据相关法律法规计算应得的双倍工资及离职补偿金；然后，与用人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳动合同怎么赔偿

没签劳动合同怎么赔偿

没签劳动合同被辞退怎么要求赔偿

未签订劳动合同被辞退，劳动者有权要求赔偿。具体步骤包括：1. 收集相关证据，如工资条、工作记录等；2. 与雇主协商赔偿；3. 协商不成，向劳动监察部门反映情况；

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法没签合同辞退员工该如何补偿

劳动法没签合同辞退员工该如何补偿

没签合同被无故辞退怎么赔偿

未签合同被公司无故解雇时，您有权利获得合理的赔偿。如果您的服务已经超过一个月但仍未签署劳动合同，您可以要求支付二倍工资作为补偿。如果工作时间超过一年，可能被视为

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳动合同怀孕被辞退怎么赔偿

对未签劳动合同且怀孕被辞退的问题，您可以先与单位协商，要求继续履行合同或要求支付赔偿金。如果协商无果，您可以向劳动局举报或申请劳动仲裁。请根据实际情况选择合适的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签合同无故辞退员工该如何索要赔偿

没签合同无故辞退员工该如何索要赔偿

没签合同无故被辞退了怎么赔偿

未签劳动合同却遭辞退，您有权要求相应的赔偿。如果工作超过一个月而未签合同，您可以要求支付二倍工资；若工作时间超过一年，更可视为无固定期限的合同关系，从而要求更高

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签合同辞退员工怎么赔偿

没签合同辞退员工怎么赔偿

没有劳动合同被辞退怎么赔偿

未签订劳动合同被辞退，可获得经济赔偿。具体步骤包括：收集相关证据，如工资条、工作记录等；与雇主协商赔偿事宜；如协商不成，可向劳动监察部门投诉并申请劳动仲裁；若对

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签合同被辞退了怎么赔偿

没签合同被辞退了怎么赔偿

深圳没签劳动合同离职怎么赔偿

一、没有签署劳动合同离职赔偿有哪些 1、没有签订劳动合同辞职，可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

正式员工无故被辞退,怎么要求赔偿

正式员工无故被辞退,怎么要求赔偿

工厂无故辞退工人应怎么处理

工厂无故辞退工人应怎么处理

没签劳动合同被口头辞退怎么赔偿

未签订劳动合同被口头辞退，您可以要求赔偿。首先，请收集相关证据，如工资条、工作记录等，以证明劳动关系。然后，向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付二倍工资及相应的补偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工辞退没有劳动合同怎么赔偿

员工辞退没有劳动合同怎么赔偿

没签劳动合同怎么赔偿被辞退

未签劳动合同被辞退时，劳动者应得的赔偿操作步骤如下：首先收集相关证据，如工资单、工作记录等；其次与雇主协商赔偿事宜；协商不成，则向劳动监察部门投诉并申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

邓浩律师

近期帮助 7897 人

租房合同被骗

3分钟前

王会超律师

近期帮助 9139 人

没有签劳动合同的女性53岁员工，能否走工伤理赔？

6分钟前

盈科王雨昕律师

近期帮助 71578 人

南方违约了，被起诉了，钱还上了，没有处理，还是处于限高消费，会影响孩子高考嘛

9分钟前

广东泰扬所律师

近期帮助 5180 人

在网上卖号卖出去了，过了一个月,买家说我找回了但是我没有找回怎么办

9分钟前

广东泰扬所律师

近期帮助 5180 人

年龄35岁，缴费社保77个月，没能力缴下去了，请问个人缴费可以退保吗

11分钟前

孙志伟律师

近期帮助 63271 人

你好：抖音Al直播宣传投诉找那个部门投诉

12分钟前

叶斌律师

近期帮助 7887 人

可以咨询问题吗

12分钟前

广东泰扬所律师

近期帮助 5180 人

请问律师擅长房子纠纷吗？老厝

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟