与公司领导工作争吵后被通知停职,法律上允许吗?

更新时间:2024-11-21 20:18:10
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与公司领导工作争吵后被通知停职,法律上允许吗?
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    法律分析:劳动法律没有停职的规定。现在的用人单位与劳动者都是劳动合同关系。双方都有解除劳动合同的权利,法律有明确的规定。

    根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2024-11-21 20:03:14
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    你好,看是否有工作制度方面的规定
    2024-11-21 20:17:43
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    是国家相关部门领导还是企业领导呢
    2024-11-21 20:18:10
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