员工因工作失误导致公司损失5万,需承担全部责任吗?

更新时间:2024-11-22 06:52:30
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    法律分析:工作失误造成损失员工是否要全额承担,依据具体情况而定。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    2024-11-22 06:24:04
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    你好,可以到劳动局投诉
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    若员工具有重大过错,一般是需要承担赔偿责任的,主要按过错大小承担
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员工是否应该承担因工作失误给公司造成5万元经济损失的全部责任
若员工具有重大过错,一般是需要承担赔偿责任的,主要按过错大小承担
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