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离职提出一个月了，我该如何应对？
更新时间：2024-11-22 09:52:13
问题描述：
离职提出一个月了，单位因未招到人挽留我，我该如何应对？
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向公司提出离职，老板挽留，这个情况说明老板对你的工作能力，是具有一定肯定态度的。这个时候，你应该重新审视一下自己，看看现在的公司，是否还适合自己发展。如果现在的公司和职业，对你自己的发展来说更具优势，并且能够充分地发挥你的能力。在这样的情况下，那应该认真考虑，接受老板的挽留。然后继续在职业当中，学习新的知识，磨练自己，锻炼自己的能力和经验，让自己变得更加优秀。
2024-11-22 09:46:51
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2024-11-22 09:52:03
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2024-11-22 09:52:13
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