已经提出离职一个月了，如何解决？

更新时间：2024-11-13 13:08:13

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已经提出离职一个月了，领导因交接问题不批，如何解决？

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辞职领导不批的解决方法如下：

1. 劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位申请解除劳动合同，如果单位不同意，可以向当地劳动部门申请劳动仲裁。
2. 如果员工在工作试用期间，满三日即可辞职。
3. 如果用人单位有强迫员工劳动、拖欠工资等违反法律法规的行为，员工可以直接辞职。

解决劳动争议的途径包括：协商、调解、仲裁和诉讼。如果当事人不愿协商或者协商不成，可以向调解组织申请调解；如果调解不成或者达成调解协议后不履行，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2024-11-13 12:51:39

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辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同

2024-11-13 13:07:58

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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

2024-11-13 13:08:13

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