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次月发上个月工资合法吗
更新时间：2024-11-23 00:34:05
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次月发上个月工资合法吗
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合法，按照《工资支付暂行规定》，次月发放上个月工资是合法的。但在实际过程中，需关注用人单位是否存在拖延发放的违规行为，若存在故意拖延，则可能违反法规规定。
2024-11-23 00:32:01
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发放工资的常规做法包括一次性结清或按月发放两种方式。对于离职后的工资发放，具体采取哪种方式取决于公司规章制度、劳动合同约定以及双方协商结果等因素。选择次月发放也是其中的一种可能方式，但公司需要在合理期限内支付工资以避免违法拖欠。
2024-11-23 00:32:28
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发放工资的时间按照劳动合同中的规定或公司与员工之间的协议进行，下月发放上月工资是被允许的，只要符合相关的法规和合理性原则即可。同时劳动者需要注意保存好工资发放的证据，以便维权时能够有足够的证据支持自己的主张。
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