直接离职不发工资合法吗

更新时间：2024-11-23 00:46:05

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未履行正常离职手续且不予发放工资是不合法的。雇主在劳动合同解除时应当一次性结清工资。如遇公司拒发工资，建议员工及时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁以维护自己的合法权益。

2024-11-23 00:43:43

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员工正常离职后公司拒绝支付工资是不允许的。对此，员工可以选择向劳动监察部门反映情况、申请劳动仲裁或选择诉讼途径来维权。选择何种方式应结合实际情境和证据的充分性来判断。

2024-11-23 00:44:06

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不发放工资直接离职是不合法的。劳动者可采取以下措施：一是与公司协商，要求支付应得的工资；二是向劳动监察部门反映情况，寻求行政帮助；三是通过申请劳动仲裁，用法律手段维权；如果仲裁结果不能令人满意，还可以选择向法院提起诉讼。

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