公司没签合同可以告吗

更新时间：2024-11-23 12:38:05

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未签合同的公司可以起诉。员工未签劳动合同可以寻求劳动仲裁，要求公司支付工资和双倍工资等赔偿。劳动者应积极采取行动维护自己的权益。

2024-11-23 12:36:14

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员工未签合同，可以采取以下途径处理：与公司协商补签合同；向劳动监察部门反映问题；或选择申请劳动仲裁。处理方式取决于具体情况，若协商无果或公司不合作，应及时选择投诉或仲裁来保护自己的权益。

2024-11-23 12:36:17

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未签合同情况下可以告公司。员工可以申请劳动仲裁，要求公司支付工资、押金及双倍工资等赔偿。如涉及复杂争议，建议向劳动监察部门投诉并寻求行政介入，必要时咨询律师提起诉讼，通过法律手段保护自己的合法权益。

2024-11-23 12:38:05

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