暑假工被辞退后，是否有权要求立即结清工资？

更新时间：2024-11-25 09:44:15

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1. 劳动者被辞退时，工资通常需要立即支付。用人单位应在劳动者解除或终止劳动合同时一次性付清其工资，并按照实际工作天数和双方约定的工资标准以货币形式支付。
2. 法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠。同时，用人单位与劳动者发生劳动争议时，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
3. 根据《工资支付暂行规定》，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
4. 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。

2024-11-25 09:37:42

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2024-11-25 09:43:50

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