公司原因放假扣工资合法吗

更新时间：2024-11-26 11:07:03

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公司因非劳动者原因放假而扣工资是不合法的。如果公司违法扣工资，劳动者可以坚决维护自身权益，申请支付令，以保障生活和工作积极性。

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公司放假扣工资的行为不合法。遇到这种情况，劳动者可以采取以下措施：首先，尝试与公司协商，要求按劳动合同约定支付工资；其次，如协商无果，可向劳动监察部门投诉；最后，若投诉无效，可考虑申请劳动仲裁。在维护自身权益时，务必保留相关证据。

2024-11-26 11:04:45

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公司因放假而扣工资是不合法的。针对这一问题，劳动者可以采取以下策略：首先，与公司沟通，要求恢复工作或按约支付工资；其次，沟通无果的话，向当地劳动监察部门投诉并提供证据；最后，若投诉后问题仍未解决，可以寻求法律途径，申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。根据不同情况，劳动者应灵活选择合适的方式处理。

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