暑假工不发工资没签合同怎么办

更新时间：2024-11-27 09:10:46

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针对暑假工未签合同且未获得工资的情况，您可以向劳动局提出投诉或申请仲裁。如果是个人雇佣关系，您可以考虑直接起诉。公司拖欠工资是违法行为，劳动行政部门有权要求支付赔偿金。您有权维护自己的权益。

2024-11-27 09:08:59

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暑假工遭遇工资问题，无论是与单位还是个人发生纠纷，都可以选择向劳动局投诉、申请仲裁或起诉。投诉是对于与单位之间的纠纷较合适的方式，而个人雇佣关系下则可直接起诉。请您根据实际情况选择合适的方式维护自己的权益。

2024-11-27 09:09:25

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如果您的暑假工工资被拖欠，您可以采取以下措施：首先，向劳动局投诉并提交相关证据；其次，申请仲裁并要求支付工资；最后，如果是个人雇佣关系，可以直接向法院起诉并要求支付劳动报酬。请根据具体情况选择最适合您的方式来解决这一问题。

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