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辞职后公司拒绝办理离职手续,是否合法?
更新时间:2024-11-27 12:08:36
问题描述:
辞职后公司拒绝办理离职手续,声称自离则不发工资,这样做是否合法?
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1. 辞工不批自离不发工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,该部门会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正。
2. 如果上述途径无法解决问题,可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,以维护合法权益。
3. 法律规定,劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。即使自动离职,公司也应当发工资。
4. 劳动者在维权过程中需注意,要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单、考勤记录、工作过程中的文件记录等。
5. 确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
6. 如果拖欠工资数额比较大,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
2024-11-27 11:21:40
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您好,可以及时申请仲裁维权
2024-11-27 12:08:33
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尽量协商处理,协商不成建议先去劳动监察大队投诉,投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据,
比如
工作证或者厂牌,工友的证人证言、工资条等
2024-11-27 12:08:36
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