工伤认定是确定劳动关系的吗

更新时间：2024-11-27 12:48:08

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工伤认定与劳动关系的确认紧密相连。提交工伤认定申请时，必须提供与用人单位之间的劳动关系证明材料。没有这一关键材料，将无法启动工伤认定程序。未能及时确立劳动关系并申请工伤认定，可能会使职工失去享受工伤保险待遇的权利，从而面临经济风险。

2024-11-27 12:46:05

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要认定工伤，必须先确定与用人单位的劳动关系。确定劳动关系的途径包括：与用人单位协商解决、向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。在选择途径时，应综合考虑证据的充分性、处理时间以及成本等因素。

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工伤认定过程中，需要提交证明劳动关系的材料，如劳动合同、工资单等。若缺乏直接证据，还可以提供同事证言、工作记录等间接证据。申请工伤认定时，需向社会保险行政部门提交相关材料。若遇到关于劳动关系的争议，建议先通过仲裁或诉讼解决争议后，再申请工伤认定。

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