公司克扣工资可以要求赔偿吗

更新时间：2024-11-28 07:06:21

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公司克扣工资可以要求赔偿吗

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公司克扣工资，确实可以要求赔偿。如果公司存在拖欠或克扣工资的行为，除了需要支付你的全额工资外，还需要额外支付相当于工资报酬25%的经济补偿金。在严重的情况下，劳动行政部门还可能要求公司按照应付金额的50%-100%支付赔偿金。

2024-11-28 07:03:57

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对于公司克扣工资的行为，您可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。选择何种方式应基于您所拥有的证据、时间成本等因素的考量。劳动仲裁程序相对简单快捷，适用于争议明确、证据充分的情况；而诉讼程序虽然复杂，但判决结果具有法律强制执行力。

2024-11-28 07:04:07

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对公司克扣工资的情况，您可以按照以下步骤操作来要求赔偿：首先，收集相关证据，如工资条、劳动合同等；其次，尝试与用人单位协商解决，要求其支付拖欠或克扣的工资以及补偿金；如果协商无果，您可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁；最后，如果您对劳动仲裁的结果不满意，还可以选择通过法律途径提起诉讼。

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