遇到家里急事需要立刻离职，但用人单位拒绝支付工资该如何应对？

更新时间：2024-11-29 19:48:08

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用人单位拒不支付工资，劳动者应当采用下列方式维权：

1. 与用人单位协商；
2. 找调解组织调解；
3. 依法去劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
4. 不服仲裁裁决后，依法去人民法院起诉。

劳动者在遇到用人单位未按照劳动合同约定或国家规定及时足额支付劳动报酬时，可以向劳动行政部门投诉，并要求用人单位支付劳动报酬、加班费或经济补偿。若劳动报酬低于当地最低工资标准，用人单位应支付差额部分。逾期不支付的，用人单位需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。此外，劳动者与用人单位发生劳动争议时，可以选择协商解决、申请调解、仲裁或提起诉讼等方式进行维权。

2024-11-29 19:33:08

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

2024-11-29 19:47:42

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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

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