请假十几天影响上个月工资发放时间,是否合理?

更新时间:2024-12-01 15:38:06
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请假十几天影响上个月工资发放时间,延迟到下个月是否合理?
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    法律分析:请假了工资是可以准时发放的。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。按照相关规定工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法。如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。
    2024-12-01 14:59:36
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    您好,请问有签订劳动合同吗?劳动合同是否有就此方面的约定条款
    2024-12-01 15:38:02
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    你好,依据单位的规章制度办理的
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