未签劳动合同工作三天被辞,能否拿到这三天的工资?

更新时间:2024-12-02 13:40:29
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未签劳动合同工作三天被辞,能否拿到这三天的工资?
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    没签合同干了3天是有工资的。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给工资;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系,哪怕只有3天,也会结清工资的
    2024-12-02 12:56:02
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超市工作没有签署合同,离开三天后能否拿到应得工资?
可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
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公司单方面解除合同工资什么时候结
公司单方面解除合同工资什么时候结
用人单位单方解除劳动合同 810
进厂工作两天后离职,能否拿到这两天的工资?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
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打寒假工16天后想离职,能否拿到已工作天数的工资?
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
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只工作了一天且未签订劳动合同,能拿到工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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工作一天就离职,能否获得这天的工资?
劳动者只要付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利,辞职也按劳动天数计算报酬。
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工作三天未签合同被辞退,是否有权获得工资?
公司的辞退可能涉嫌非法辞退,可以尝试主张赔偿金,年终奖在你有证据证明存在,也有证据证明计算方法及你的应发额的,也可以一并主张
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未签订劳动合同工作15天后被解雇,能否马上拿到工资?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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劳动合同解除了工资怎么算
劳动合同解除了工资怎么算
解除劳动合同 17910
未签劳动合同工作14天离职,能拿到工资吗?
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
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