劳动合同到期不给续签

更新时间：2024-12-03 06:52:07

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针对用户咨询的劳动合同到期不给续签的问题，如果用人单位拒绝续签且非劳动者主动提出，特别是未降低劳动者待遇的情况下，用人单位应向劳动者支付经济补偿金。具体补偿标准按照劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2024-12-03 06:50:34

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若劳动者希望争取续签或获得赔偿，首先应与用人单位沟通，明确拒绝续签的原因。若沟通无果，劳动者可收集工作合同、工资单等证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。若仲裁结果不满意，还可进一步向人民法院提起诉讼，以维护自身合法权益。

2024-12-03 06:50:47

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1. 劳动者在面临劳动合同到期不续签时，应首先了解自身权益。
2. 其次，保留好劳动合同、工资单等证据材料。
3. 若用人单位拒绝续签，可尝试沟通协商。
4. 无果后及时向劳动仲裁委员会申请仲裁。
5. 必要时寻求法律援助或提起诉讼，确保自身合法权益不受侵害。

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