没签劳动合同离职扣工资怎么办

更新时间：2024-12-07 05:22:54

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临未签劳动合同离职却被扣工资的情况，您完全有权维护自己的合法权益。《劳动争议调解仲裁法》为您提供了明确的法律途径，您可以向劳动仲裁委员会确认劳动关系并申诉工资问题。此外，您还可以选择向劳动行政部门进行举报，甚至申请法院支付令。请勿忽视这一问题，以免让您的权益持续受损。

2024-12-07 05:21:29

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针对未签劳动合同离职扣工资的问题，建议您首先与用人单位进行友好协商。若协商未能达成一致，您可以依据实际情况向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请或向劳动行政部门进行举报。若对仲裁结果不满，还可以选择向人民法院提起诉讼。在采取行动时，请确保您的证据充分。

2024-12-07 05:21:33

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遇到因未签劳动合同而离职时被扣工资的情况，可以先尝试与用人单位沟通解决。如协商无果，建议您积极搜集证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不满意，可以准备相关材料向人民法院提起诉讼。在此过程中，请注意保留工资条、工作证等证明劳动关系及扣款事实的证据。

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