合同到期不续签怎样赔偿的

更新时间：2024-12-09 18:38:04

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合同期满不续签时，用人单位需依法支付赔偿金。具体标准依据劳动者的工作年限计算，每服务一年支付一个月工资。若未按时支付，可能引发劳动纠纷并需承担法律责任。建议双方提前沟通，确保流程顺畅。

2024-12-09 18:35:48

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合同到期不续签，处理方式包括协商解除和支付经济补偿。选择时需考虑双方意愿、法律规定及实际情况。若双方达成一致，可协商解除；否则，用人单位应按法律规定支付经济补偿，以避免纠纷。

2024-12-09 18:36:15

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合同到期不续签的处理因具体情况而异。若双方协商同意不续签，可签订解除协议。若用人单位决定不续签，应提前通知劳动者并支付经济补偿，具体金额根据工作年限和月工资计算。如劳动者期望续签而被拒，用人单位除支付补偿外，还应积极沟通，减少冲突。处理时需严格遵守《劳动合同法》的规定，保障双方权益。

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