才上班两个月发生工伤工资怎么算

更新时间：2024-12-17 00:58:02

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工伤期间工资按照原工资水平支付。根据《工伤保险条例》，员工因工伤需要停工接受医疗的，其在停工留薪期间的工资待遇应保持不变，由公司按月支付。请务必保留相关证据以保障自身权益。

2024-12-17 00:55:56

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工伤停工留薪期，单位应支付原工资。为保障个人权益，建议与单位沟通协商，并确保处理方式符合《工伤保险条例》的规定。如若协商不成，可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。

2024-12-17 00:56:03

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发生工伤后的工资计算方式。在停工留薪期间，你的工资应当保持不变。具体操作如下：1. 保存工资条等证据以证明原工资水平。2. 若公司不支付，请先尝试与单位协商。3. 若协商无果，可以向劳动监察部门投诉，或者通过劳动仲裁、诉讼等方式维权。

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