无固定期限合同赔偿金如何计算

更新时间：2024-12-17 01:02:52

问题描述：

无固定期限合同赔偿金如何计算

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1344485 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

关于无固定期限合同的赔偿计算，主要是依据劳动者的工作年限来支付经济补偿。如果合同被违法解除，需要按照法律规定进行双倍赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，赔偿标准是按照劳动者的工作年限，每一年工作支付一个月的工资作为补偿。对于违法解除的情况，赔偿金额会是合法的两倍。建议尽快处理此类问题，避免产生劳动争议和法律责任。

2024-12-17 01:01:33

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1152753 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

针对无固定期限合同的解除赔偿问题，主要是按照劳动者的工作年限来计算补偿金额。同时，需要考虑合同解除的具体原因，如果是因为用人单位的违法行为导致的解除，那么应当支付双倍赔偿金；如果是合法解除并且符合补偿条件，则按照标准支付经济补偿金。

2024-12-17 01:01:57

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助964635 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

对于无固定期限合同解除后的赔偿计算，主要是依据劳动者的工作年限来支付赔偿金。如果用人单位违法解除合同，赔偿金将是经济补偿标准的两倍；如果是合法解除并且符合补偿条件，则按照劳动者的工作年限，每一年工作支付一个月的工资作为补偿。处理这一问题需及时，以免发生劳动争议和承担法律责任。

2024-12-17 01:02:52

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

无固定期合同如何赔偿

无固定期合同如何赔偿

固定期限劳动合同赔偿金怎么计算的

无固定期限合同解除赔偿情况多样：根据《劳动合同法》规定和实际情况，合法解除时按工作年限和月工资计算经济补偿；违法解除时需支付二倍经济补偿作为赔偿金；若月工资高于

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

辞退员工赔偿标准无固定期限合同的计算依据是什么

辞退员工赔偿标准无固定期限合同的计算依据是什么

无固定期合同如何赔偿

对于无固定期合同，如果用人单位单方面解除，需要支付赔偿金。如果解除行为违法，赔偿金为经济补偿标准的二倍；如果是合法解除并且符合补偿条件，则根据劳动者的工作年限来

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞退无固定期员工赔偿金怎么算

辞退无固定期员工赔偿金怎么算

无固定期限合同赔偿金怎么计算

对于无固定期限合同解除后的赔偿计算，主要考虑因素为劳动者的工作年限。如用人单位合法解除且符合补偿条件，将按照每满一年支付一个月工资的标准进行经济补偿；若违法解除

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

无固定期限合同解除赔偿标准怎样计算

无固定期限合同解除赔偿标准怎样计算

固定期限劳动合同赔偿金如何计算

根据《劳动合同法》，固定期限劳动合同赔偿金计算方法如下： 1. 工作满一年，支付一个月工资； 2. 六个月至一年，按一年计算； 3. 不满六个月，支付半个月工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解除无固定期限劳动合同赔偿金如何计算

关于无固定期限劳动合同解除后的赔偿计算，主要依据法律条款进行操作。合法的合同解除，按员工每工作一年支付一个月工资的标准来计算赔偿金；违法的合同解除则支付双倍。操

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解除无固定期限劳动合同经济补偿金的计算

解除无固定期限劳动合同经济补偿金的计算

无固定期限的劳动合同解除赔偿标准如何计算

无固定期限劳动合同解除后的赔偿标准基于员工工作年限和月薪来计算。具体计算方式为：每工作满一年支付一个月工资，若未满一年但超过六个月则按一年计算；若未满六个月则支

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

无固定期限合同如何谈赔偿

对于涉及无固定期限合同被裁员的情况，劳动者应获得双倍赔偿。具体操作步骤如下：首先，确认用人单位的裁员是否合法，是否存在违反劳动法规定的情况。其次，根据工作年限核

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

无固定合同辞退赔偿标准如何计算

无固定期合同被辞退的赔偿标准是根据不同情况而定的。如果解雇符合法律条件并且合法，通常会按照员工的工作年限支付经济补偿。对于非法解雇的情况，会支付双倍的经济补偿作

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

无固定期限劳动合同的补偿金标准是多少

无固定期限劳动合同的补偿金标准是多少

无固定劳动合同赔偿金的标准是多少

无固定劳动合同赔偿金的标准是多少

无固定期限劳动合同赔偿金怎么算出来的

无固定期限劳动合同解除赔偿金的计算依据不同情况： 1. 当用人单位违法解除时，赔偿金为双倍经济补偿金，计算基础包括劳动者的工作年限和月工资。 2. 若双方协商

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

无固定期限解除劳动合同赔偿金怎么算

无固定期限劳动合同解除赔偿金的计算方式取决于具体情况： 1. 若用人单位违反法律规定解除，赔偿金为双倍经济补偿金。计算基础包括劳动者的工作年限和月工资。 2.

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

9分钟前

广东天习律师

近期帮助 187124 人

今天突然派出所打电话给我，叫我去约见面，说拍张照片然后签份承诺书

11分钟前

广东天习律师

近期帮助 187124 人

我想找个风险代理律师

16分钟前

广东天习律师

近期帮助 187124 人

银行叫对方开流水回执单，银行需要开出证明吗

19分钟前

董建华律师

近期帮助 11335 人

机动车承担%70，非机车人自付药费500元，机动车油漆掉了花费2000元左右，非机动车还要倒贴吗

37分钟前

倪倩律师

近期帮助 10790 人

在在岗职工电测电不合格要调岗怎么办

44分钟前

苏广文律师

近期帮助 101 人

您好，我想咨询短视频带货培训承诺可以退学退款，但一直在拖，该怎么办才能把钱要回

50分钟前

何江律师

近期帮助 62510 人

我通过链接下载省呗，提交完资料显示银行卡错误被冻结，但是电子合同已经生效要联系业务经理处理

56分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 46108 人

护工在医院看护老人，有一天老人做手术去世了他家里人现在不给护工费

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟