我在实习期没有签劳动合同公司要辞退我不给工资和在外出差补助

更新时间:2018-08-21 09:34:34
问题描述:
我在实习期没有签劳动合同公司要辞退我不给工资和在外出差补助
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助954461 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等,只要证明双方之间劳动关系的,劳动者就可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)以及被拖欠的工资,从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年!
    2018-08-21 09:31:16
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助586007 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    通常情况下,劳动者在于用人单位签订劳动合同后,用人单位就应当按时向劳动者支付工资,不能以任何理由拖欠和克扣,否则劳动者有权向劳动仲裁委员会申请仲裁或者向法院提起诉讼。在劳动者和用人单位解除劳动合同后,应当依法发放工资并办理相关的手续,否则劳动者也有权利去劳动仲裁委员会申请仲裁。
    2018-08-21 09:33:20
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1488673 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动合同作为劳动者维护自身权益(包括工资、劳动福利、其他待遇等)的一项重要资料,无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工之日起一个月内。
    公司一直未签劳动合同,劳动者可首先向公司反映要求签订劳动合同;若公司拒签,则可向劳动部门提起劳动仲裁;最后,如有必要,可向法院提起诉讼。
    2018-08-21 09:34:34
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司解雇我没有合同,不给工资
违反劳动法,可以申请仲裁
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司以不签劳动合同解雇我
按照《劳动法》第三十一条的规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位”。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我被公司以不签劳动合同为由解雇
关于加班加点的工资支付问题,符合法定标准工作时间的制度工时以外延长工作时间及安排休息日和法定休假节日工作应支付的工资,是根据加班加点的多少,以劳动合同确定的正常
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我来公司三年了没有签订劳动合同、现在他要辞退我是不是要给我补偿工资
单位如果违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金,此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不签劳动合同现在要辞退员工不给工资
可以申请劳动仲裁,索要没钱合同双倍工资和欠发的工资
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同被公司辞退不给工资
如属劳动关系,无法协商解决可向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没做满一个月也没签劳动合同怎么赔偿?
未签劳动合同且工作不满一个月,处理方式因情况而异: 1. 如仍在单位工作,可要求单位尽快签订劳动合同; 2. 如已离职,可与单位协商处理,要求相应补偿; 3.
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂加班到晚上11点是违法的
可申请仲裁要求加班工资并终止合同及补偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在美团工作,回不去上班,还扣工资2000。这样合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
月薪由于没有活放假,假期扣工资合法吗?
看公司薪酬制度是不是带薪假期
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工旷工扣除前一天的半天工资合法吗
临时工旷工不能扣除前一天的半天工资。具体处理方式如下: 1. 如果临时工旷工,用人单位可以不支付旷工当天的工资; 2. 如果临时工的行为给用人单位造成了经济损失
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
灵活用工协议和劳动合同冲突吗?分别和不同公司签
你好。简单说说跟不同公司签的情况及诉求3
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 23908 人
你好,在厂七年,有四年多社保沒买,我应该怎么办
刚刚
石健伟律师
近期帮助 19033 人
孩子身份证过期被骗偷渡去国外柬埔寨
1分钟前
章芊昊律师
近期帮助 9902 人
你好!三人骑电动车,单方事故,第一乘车人受伤,第二乘车人有责任吗
1分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9558 人
抢顾客违法嘛
2分钟前
广东深腾律师
近期帮助 7177 人
合伙人被限制了,现在人联系不上失联怎么办?
3分钟前
石健伟律师
近期帮助 19033 人
广州的房产,鉴于家婆还在此房屋居住,我想将房产卖掉,应该如何操作?
3分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18713 人
舍友私自把我的个人物品搬出了的宿舍是违法的吗?
4分钟前
揭志文律师
近期帮助 68675 人
想辞职不让辞职打什么电话投诉?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询