某某怎么处理

更新时间：2024-12-18 18:46:03

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针对劳动仲裁，公司需依法应对，签收仲裁申请和相关证据，并由法务或律师处理。如拒绝执行已生效的仲裁裁决，公司可能承担相应费用并面临罚款等法律后果。

2024-12-18 18:43:59

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劳动仲裁后，公司应积极处理，可以选择和解、接受仲裁结果或提起诉讼。选择方式应基于事实、法律依据以及成本效益的综合考量。其中，和解有助于快速解决争议，接受仲裁则必须履行裁决，而诉讼可能带来更高的成本和不确定性。

2024-12-18 18:44:04

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公司收到劳动仲裁后应依法操作：首先签收仲裁申请和证据；其次交由法务或律师进行处理；若不服裁决，可在规定时间内提起诉讼；最后，一旦裁决生效，公司应履行，否则劳动者有权申请强制执行，公司需承担相应费用及可能面临的法律后果。

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