申请工伤期间可以解除劳动合同吗

更新时间：2024-12-19 11:36:04

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在员工申请工伤期间，雇主一般不宜解除劳动合同，除非劳动者出现严重违反规章制度等行为或者双方达成一致意见。根据《劳动合同法》的规定，工伤期间解雇员工可能涉及法律责任。

2024-12-19 11:33:39

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工伤期间，用人单位通常不能单方面解除劳动合同，但可以与劳动者协商解除或者在劳动者严重违规的情况下解除。在考虑解除合同时，需要综合考虑员工的实际伤情、违规行为的性质及严重程度，并确保遵循相关法律法规。

2024-12-19 11:34:05

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在工伤期间，用人单位通常不能解除劳动合同，但若双方协商一致或员工存在严重违规行为且有充分证据，雇主可考虑解除。为确保操作合法合规，必须遵循相关法律法规并保留充分的证据，同时明确双方权益。

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