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上班13天辞职可以直接走吗
更新时间：2024-12-21 05:30:40
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上班13天辞职可以直接走吗
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尽管可以立即辞职并离开工作岗位，但还是推荐您先与单位沟通并提前通知。根据《劳动合同法》的规定，如果单位存在违法行为，您可以立即解除劳动合同并要求相应的补偿。若单位没有违法行为，建议提前书面通知离职意向，以确保双方的权益得到保障。未提前通知可能会导致您需要承担违约责任或赔偿风险。
2024-12-21 05:27:46
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您可以选择直接离职，但为稳妥起见，建议您与单位进行协商确认离职事宜。劳动者有权提前30天书面通知解除劳动合同。通过与单位沟通确认离职日期和工作交接等事宜，可以确保离职过程顺利进行。如遇单位阻挠或存在违法行为，您可以寻求法律援助或向相关部门投诉。
2024-12-21 05:28:04
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您可以立即离职，但应与用人单位协商确定具体离职事宜。如果双方协商一致，可以立即办理离职手续；若无法协商，则应根据法律规定提前30天发出书面解除通知，并完成工作交接。在任何情况下，建议您遵守法律程序，以避免可能产生的法律纠纷。
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