离职必须15天才能走吗

更新时间：2024-12-21 19:10:21

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离职并非必须等待15天才能离开。根据《中华人民共和国劳动法》，试用期内员工只需提前三天申请，转正后则视具体情况而定，一般需提前30天。如遇用人单位存在违法行为等特殊情况，员工有权随时解除劳动合同。确保及时沟通并处理好离职手续以保障自身权益。

2024-12-21 19:07:37

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离职时的常见处理方式包括提前通知和协商解除。提前通知需遵循劳动法规定，试用期满三天，转正后则要遵守提前通知期限如提前三十天。双方可通过协商达成一致的离职日期。选择合适的方式，需考虑具体情况并与用人单位充分沟通。

2024-12-21 19:08:04

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辞职不一定要等到满30天才能走。无论是试用期内还是转正后，离职都应遵循劳动法规定，如试用期内提前三天申请，转正后则视具体情况而定。如遇特殊情况如用人单位违法等，员工有权立即解除劳动合同。办理离职手续时，需提交辞职信、提前申请、完成交接工作并结清工资。确保顺利离职并保障自身权益。

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