试用期被劝退了怎么办

更新时间：2024-12-24 12:06:05

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试用期被劝退，应明确自身权益，根据不同情况处理。若因个人表现不佳被劝退，则可能无法要求补偿；若是无过错性辞退，可依法要求合理的经济补偿；若是公司违法辞退，更有权要求相应的赔偿金。一切依据《劳动合同法》的规定行事，及时处理以保障自身权益。

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试用期遭遇劝退，处理方式应结合个人情况而定。考虑自身是否有工作疏漏，同时审视公司辞退是否合乎法律规定。可接受劝退、争取经济补偿或考虑劳动仲裁等途径。专业律师的建议能提供更准确的法律指导。

2024-12-24 12:04:04

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试用期被劝退时，应依法维护自身权益。如无明显过错，可要求合理的经济补偿；若是公司无故违法辞退，更需坚决要求赔偿金。在处理过程中，务必保留相关证据，与公司沟通协商，必要时可通过法律途径进行维权。

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