不交社保的劳动合同生效吗

更新时间：2024-12-25 10:20:40

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不交社保的劳动合同生效吗

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未购买社保的劳动合同是无效的。依据《中华人民共和国劳动合同法》，合法是劳动合同的基本原则，不购买社保违反了法律规定，因此该合同中的相关条款无效。同时，劳动者权益可能因此受到损害，并且单位还可能面临法律风险。

2024-12-25 10:18:03

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对于未购买社保的劳动合同问题，可采取的处理措施包括：一、要求用人单位进行社保补缴；二、向劳动监察部门投诉举报违规行为；三、综合考虑自身权益保护情况，选择解除劳动合同并寻求法律支持。

2024-12-25 10:18:06

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未购买社保的劳动合同不具有法律效力。对应的处理方法包括：首先，尝试与用人单位协商要求补缴社保；其次，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉以维护自身权益；最后，若情况严重，可以考虑解除劳动合同，并通过法律途径维权，同时要注意收集和保存相关证据。

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