劳务合同期满不续签有赔付吗

更新时间：2024-12-27 14:42:03

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劳务合同期满不续签的情况需要视具体情况来确定是否有赔付。如果雇主不续签合同，应按照法律规定支付经济补偿金。若劳动者在满足条件下要求续签无固定期限合同但被拒绝，雇主应支付赔偿金。对于劳动者不续签的情况，通常没有补偿，除非合同条件有所降低。

2024-12-27 14:39:55

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关于劳务合同期满不续签的问题，处理方式包括：首先，用人单位在支付经济补偿金后可以解除合同；其次，如果劳动者因为合同条件降低而不愿续签，用人单位也应当支付补偿金；最后，双方也可以协商续签。具体的处理方式需要根据劳动者意愿、合同条件等实际情况来决定。

2024-12-27 14:40:21

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针对劳务合同期满不续签的问题，需要按照不同情况来处理。如果是用人单位不续签合同，他们需要支付补偿金；如果劳动者希望续签无固定期限合同但遭到拒绝，用人单位应支付赔偿金。对于劳动者不续签的情况，通常是没有补偿的，除非合同条件有所变更。在处理时，双方应该通过协商来保障各自的权益。

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