用人单位未缴纳社保可以立即解除合同吗

更新时间：2024-12-28 18:44:02

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您确实可以单方面解除劳动合同。依据《中华人民共和国社会保险法》，公司未缴纳社保是违法行为，您有权选择立即解除劳动合同，并且可要求相应的经济补偿。为了保护自己的社保权益，建议您及时采取行动。

2024-12-28 18:41:39

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对于这种情况，您通常可以选择以下处理方式：一是向社会保险行政部门举报公司的违法行为；二是如果您打算解除劳动合同，可以单方面进行并要求获得经济补偿。选择哪种方式取决于您的个人情况和意愿，如果您希望继续工作，可以先选择举报；如果您考虑离职，可以选择解除合同并要求补偿。

2024-12-28 18:42:05

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您可以解除劳动合同，但在行动前建议先与公司沟通，看是否能够达成补缴社保的协议。具体操作如下：1. 如果公司同意补缴，您可以等待补缴后继续履行劳动合同；2. 如果公司不同意或无法补缴，您可以向社会保险行政部门举报，并单方面解除劳动合同，同时要求经济补偿；3. 在解除劳动合同时，请注意保留相关证据，如欠缴社保的证明、劳动合同等，以备后续维权之需。这样做可以更好地保障自己的权益。

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