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单位未交工伤保险怎么理赔
更新时间：2025-01-09 08:56:04
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单位未交工伤保险怎么理赔
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如果单位未购买工伤保险导致员工工伤，单位需承担全部赔偿责任。根据《中华人民
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国社会保险法》，单位必须为员工缴纳工伤保险。如果单位未履行此责任，工伤保险基金可先行支付赔偿，然后由单位负责偿还。若单位拒绝支付，将面临法律责任，劳动者的权益也将受到损害。
2025-01-09 08:53:48
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针对单位未交社保导致的工伤赔偿问题，处理方式包括：一、与单位协商解决，争取达成赔偿协议；二、向劳动监察部门投诉，寻求行政帮助；三、若协商和投诉无果，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。在实际操作中，可以先尝试与单位沟通，如不奏效再选择向劳动部门投诉，最后通过法律途径解决。
2025-01-09 08:54:07
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针对单位未交社保的工伤赔偿具体操作流程为：首先，确认工伤事实并收集相关证据；其次，与单位协商，要求单位承认并承担工伤赔偿责任；然后，如单位不配合，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁；在仲裁或诉讼过程中，要提交充分证据证明工伤事实和单位未交社保的情况；最后，根据仲裁结果或法院判决，要求单位支付相应的工伤赔偿。
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