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单位未购买工伤保险应该如何处理
更新时间：2025-01-12 10:32:03
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单位未购买工伤保险应该如何处理
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针对单位未购买工伤保险的问题，员工应首先尝试要求单位购买工伤保险，如单位拒绝，可以向社保行政部门提出举报。依据《工伤保险条例》，单位未参保需承担相应费用并支付滞纳金，如逾期不处理，将面临法律罚款。
2025-01-12 10:31:01
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员工发现单位未购买工伤保险时，应当与公司沟通要求购买，同时也可向社保行政部门举报或寻求法律援助以维护自身权益。具体处理方式应根据实际情况灵活选择，如考虑公司的态度、自身证据的充分性等因素。
2025-01-12 10:31:13
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若公司未购买工伤保险，员工应首先尝试与公司沟通要求购买。如果公司拒绝，员工可以向社保行政部门提供证据进行举报。若在工作中发生工伤，员工应保存相关证据，要求公司按照工伤保险待遇支付费用。如遇争议，可提起劳动仲裁或诉讼，关键词如“沟通”、“购买”、“社保行政部门”、“劳动仲裁”等应保持一致性。
2025-01-12 10:32:03
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