拖欠工资半年了一直拖到现在还不给

更新时间:2019-08-22 04:46:00
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    以施工方中途撤场为由拒不支付工程款的:施工方中途撤场通常是因为发包方违约或者第三方原因导致合同目的不能实现。施工人在主张工程款时,一定要重视证据的收集,保留撤场不是施工方原因造成的证据,保留已完工程量的证据。
    如果证据不完整可以在专业律师的帮助下收集证据,然后向法院提起诉讼。
    2019-08-22 04:43:07
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    公司拖欠有工资的,劳动者可以去申请劳动仲裁。但要注意,在法律上,申请劳动仲裁的一般时效为一年。不过,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁就不受这个仲裁时效期间的限制。
      因此,具体而言,劳动者,知道被拖欠工资后一年之内没提就不能再申请劳动仲裁了,要是期间有持续采取向单位追偿或向有关部门寻求救济帮助或存在单位承诺付款等情形的,那么仲裁时效即可以重新计算,并可以申请劳动仲裁向单位追偿。
    2019-08-22 04:46:00
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不发工资还要一直拖欠工资还一直不打照面!
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老板拖欠工资不给,一直拖 从今年6月底 拖到11月份还不给
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拖欠工资两年了,一直不发
单位违法,可申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您
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拖欠工资半年一直不给
您好,建议与对方沟通解决,如不履行可向劳动监察大队投诉或通过诉讼解决。
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拖欠工资一直不给
看工作地点,到所在地劳动局投诉。希望有所帮助。
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拖欠工资一直不给
你好!向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好,依据当地政府的规定办理
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