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厂子那边说试用期三天不给工资?
更新时间：2025-01-23 11:46:02
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厂子那边说试用期三天不给工资
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试用期不给工资违反了《中华人民
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国劳动合同法》的相关规定。根据该法第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这意味着，即使员工处于试用期，也有权获得相应的工资报酬，且该报酬需满足上述条件，否则即构成违法。
2025-01-23 11:43:58
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如果厂子坚持不支付试用期工资，你可以采取以下措施：首先，收集与劳动关系相关的证据，如工作记录、劳动合同等；其次，向当地劳动行政管理部门投诉或举报，由劳动部门介入调查并依法处理；最后，若劳动部门处理结果不满意，还可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。
2025-01-23 11:44:02
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从法律角度，你可以通过以下几点确保自己的试用期工资权益：一是确保与用人单位签订正式的劳动合同，并明确试用期工资标准；二是了解并熟悉《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，特别是关于试用期工资的规定；三是保留好与劳动关系相关的证据，以便在权益受损时能够及时维权。
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