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试用期被劝退了怎么办理
更新时间：2025-01-24 19:08:02
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试用期被劝退了怎么办理
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试用期被劝退，处理需根据具体情况判断。如因不符合岗位需求被劝退，应当按照用人单位的规定办理离职手续；若用人单位解除行为违法，可以依据《劳动合同法》相关规定要求支付工资及补偿。补偿计算方式依据合同或法律规定，例如不满六个月工作的员工应支付半个月工资的补偿。
2025-01-24 19:06:01
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遭遇试用期劝退，应首先与用人单位沟通协商。双方可达成一致后签订解除协议；如有争议，可及时申请劳动仲裁，寻求法律途径保护自己的权益。
2025-01-24 19:06:05
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试用期被劝退时，要先明确劝退的具体原因。如因个人表现未能达到公司要求，应了解离职手续及后续安排；若认为公司劝退行为违法，可以依法维权，要求支付相应的补偿金。具体操作应结合实际情况进行决策。
2025-01-24 19:08:02
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