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公司无故辞退怎么办赔偿
更新时间：2025-01-25 10:46:02
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公司无故辞退怎么办赔偿
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公司无合理原因解雇员工时，受影响的员工有权要求相应的赔偿。根据劳动法相关规定，公司违法解除劳动合同应当向员工支付经济补偿，补偿金额一般按照员工的工作年限来计算，每年工作可获得一个月工资的补偿，严重情况下甚至可以要求双倍的赔偿。
2025-01-25 10:43:49
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对于公司无故解雇的情况，员工可以选择要求公司继续履行合同或者支付赔偿金。如果工作稳定且岗位重要，选择继续履行合同更为合适；如果需要快速获得经济补偿或者寻找新工作机会，选择要求赔偿金更为恰当。员工应根据自身情况做出合理决策。
2025-01-25 10:44:04
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当被公司无故辞退时，应该依法维护自己的权益。员工有权要求公司支付经济补偿，补偿金额依据工作年限来计算。如果公司拒绝支付，员工可以向劳动仲裁机构申请仲裁，甚至向法院提起诉讼。同时，务必保留相关证据，如劳动合同、工资单等，以备不时之需，并寻求专业的法律建议和支持。
2025-01-25 10:46:02
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