公司解散是赔基本工资吗

更新时间：2025-01-25 17:14:02

问题描述：

公司解散是赔基本工资吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1297903 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

公司解散时，员工应得到基于工作年限的经济补偿。依据《劳动合同法》第四十七条，补偿标准为员工每工作满一年支付一个月工资。若工资超过本地职工月平均工资的三倍，则按三倍计算，且最多不超过十二年。若公司不遵守法律规定，员工可申请劳动仲裁维权。

2025-01-25 17:11:37

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助71749 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

公司解散时的员工补偿方式有两种。一种是根据员工在公司的工作年限支付相应月份的工资作为补偿；另一种是在公司未提前通知的情况下，除了按工作年限支付工资外，还需额外支付一个月的代通知金。具体方式需视公司是否提前通知及员工具体情况而定，建议员工与公司协商，协商不成可咨询律师。

2025-01-25 17:12:05

点赞
公司企业律师团队推荐
已帮助1368712 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

公司解散时，应依法向员工支付经济补偿。具体流程为：首先核算员工的工作年限；然后根据工作年限支付相应月份的补偿工资；若工资超过规定的标准，则按照三倍的标准支付，但不超过十二年；最后，如果公司不按照法律规定执行，员工可以寻求劳动仲裁机构的帮助。

2025-01-25 17:14:02

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司解散是否向员工支付经济补偿金

公司解散是否向员工支付经济补偿金

裁员赔的是基本工资吗

裁员赔偿并不仅限于基本工资。具体操作时，如果劳动合同中有明确的赔偿标准约定，那么应按照合同约定进行；如果合同没有相关约定，那么根据《劳动合同法》的规定，赔偿的基

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司关闭解散员工是按实发工资赔偿吗

公司解散员工赔偿方式有按工龄赔偿或双倍赔偿。选择方式需依据解散是否合法，合法解散按工龄赔偿，违法解散则双倍赔偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司赔偿的n是基本工资吗

关于公司赔偿是否以基本工资为标准，答案并非绝对。通常情况下，赔偿工资是按照劳动者在劳动合同解除前的平均工资来计算，包括基本工资和其他构成部分。如双方对此有争议，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司辞退员工工资补偿是基本工资吗

关于辞退员工的补偿问题，补偿包含绩效部分。具体操作为：首先计算员工终止合同前的平均月工资（包括绩效），然后按照工作年限支付补偿，每工作满一年支付一个月工资。若工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司如果解雇你要赔偿工资嘛

根据中国法律规定，如果公司解雇员工，是否需要赔偿工资取决于解雇的原因和程序是否合法。如果公司依法解除劳动合同，比如员工严重违反公司规章制度等情形，公司通常不需要

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被公司辞退赔偿的是基本工资吗

1. 裁员赔偿并非仅涉及基本工资，还包括其他如奖金、津贴等收入。 2. 赔偿金额应基于劳动合同解除前12个月的平均工资。 3. 在实际操作中，需根据合同约定及法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司破产赔付工资是基本工资吗

当公司破产时，对于员工的工资赔付，首先是核算应付工资。接着，根据员工在公司的工作年限来计算经济补偿，具体为每满一年支付一个月的工资。如果员工的工资高于社会平均工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司辞退员工是赔偿基本工资么

裁员赔偿涉及多种形式的收入，具体操作需依据劳动合同中的约定或《劳动合同法》的规定。如果劳动合同中有明确的赔偿标准，则按照该约定执行；若无具体约定，则以解除合同前

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司注销员工遣散流程

公司注销员工遣散流程

公司解散破产程序

公司解散破产程序

公司解散给了基本工资还有额外补偿吗

您好，这个可以申请要求赔偿

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司解散的原因有哪些？2022

公司解散的原因有哪些？2022

公司解散赔偿员工按实发工资还是基本工资

**公司辞退员工赔偿工资分析** 公司辞退员工赔偿工资不是基本的工资，而是员工平时实际可以得到的工资，包括福利、奖金以及提成等。这样做能更好地保障劳动者的利益

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

13分钟前

邓立庆律师

近期帮助 17150 人

需要委托有正义感，有善心的劳动争议方面的资深律师

14分钟前

四川英地律所律师

近期帮助 1239 人

被骗的钱能追回来吗？

34分钟前

邓立庆律师

近期帮助 17150 人

第三方会先帮债务人把钱还了吗

40分钟前

邓立庆律师

近期帮助 17150 人

假如十五岁的女孩不知道自己有HPV病毒且被骗到一个城市上班结果没班上还不报销车费然后和一个男的同居了

47分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 21026 人

就是我现在被辞退了但是我之前谈的工资我记不得多少了这个情况怎么跟领导谈判才有效果

49分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 21026 人

前任跟我谈恋爱双方都给对方用钱然后他登我微信这个我是知情的要求我还钱

51分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 21026 人

公积金账户封存了，我这准备重新就业了，新公司不给缴公积金，那封存的公积金还能取出来吗？

1小时前

王畅律师

近期帮助 4019 人

饭店不发工资可以直接起诉吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟