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劳动法中什么情况要支付赔偿金
更新时间：2025-01-26 11:04:02
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劳动法中什么情况要支付赔偿金
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依照《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，当企业违法解除或终止劳动合同时，必须向劳动者支付赔偿金。这是法定的赔偿责任，旨在保护劳动者的合法权益。
2025-01-26 11:01:59
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企业支付劳动者赔偿金的典型情况是企业违反劳动合同法的相关规定，擅自解除或终止劳动合同。遇到这种情况，劳动者可以通过协商、劳动仲裁或诉讼等途径来维护自己的权益，要求企业支付赔偿金。
2025-01-26 11:02:05
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针对企业违法解除或终止劳动合同的情况，劳动者有权要求企业支付赔偿金。具体操作步骤包括：首先确认企业的违法事实，然后依据法律规定计算赔偿金额，通常这个金额是经济补偿标准的二倍。最后，劳动者可以与企业协商支付赔偿，若协商无果，还可以通过法律途径解决争议。
2025-01-26 11:04:02
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