缴纳社保必须签劳动合同吗

更新时间：2025-01-26 16:36:03

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关于社保缴纳是否需要签订劳动合同的问题，根据劳动法规定，建立劳动关系是缴纳社保的前提，因此签订劳动合同是确保社保合规的必要步骤。企业未依法签订劳动合同并缴纳社保的，可能面临法律处罚。

2025-01-26 16:33:58

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劳动者应当签订包含社保条款的劳动合同以保障自身权益。如遇到用人单位不缴纳社保的情况，可以寻求法律途径解决，包括向社保行政部门投诉、劳动仲裁或诉讼等，维护自己的合法权益不受侵害。

2025-01-26 16:34:04

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对于是否需要签劳动合同才能缴纳社保的问题，具体分情况处理：

1. 对于劳务关系，签劳务合同不需缴纳社保，合同期限可协商。
2. 对于劳动关系，用人单位必须为员工缴纳社保，否则违法。劳动者可以通过与用人单位沟通、向社保部门投诉举报或寻求法律援助等方式来维护自身权益。劳动合同的期限根据《劳动合同法》规定，可以是固定期限、无固定期限或以完成一定工作任务为期限。

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