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试用期被辞退应该到哪提起劳动仲裁
更新时间：2025-01-27 15:12:04
问题描述：
试用期被辞退应该到哪提起劳动仲裁
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试用期被辞退，针对劳动争议，您可以向当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。根据《劳动合同法》的相关规定，雇主在试用期解雇员工时，需承担证明员工不符合录用条件的责任。若无法证明，应给予经济赔偿。建议您及时行动，维护自身权益。
2025-01-27 15:10:03
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在试用期被辞退后，您首先可以尝试与雇主进行协商。如协商无果，您可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。若对仲裁结果不满，还可以选择提起诉讼。始终记得，您的权益应得到保障。
2025-01-27 15:10:24
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试用期被辞退后，具体操作如下：首先，收集相关证据，如劳动合同、出勤记录等。然后，前往劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请。在仲裁过程中，明确表述您的诉求，并提供证据支持。最后，根据仲裁结果，如有不满，可依法选择提起诉讼。及时行动，维护您的合法权益。
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