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劳务工工伤工资怎么算
更新时间：2025-01-27 16:02:07
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劳务工工伤工资怎么算
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关于劳务工工伤期间的工资计算，依据《工伤保险条例》相关规定，劳务派遣工在因工受伤需要停工治疗期间，应享受原工资福利待遇，且该待遇应按月支付，以确保劳务工的合法权益不受影响。
2025-01-27 16:00:49
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劳务工在发生工伤后，其工资计算是按照原工资待遇进行的。在停工留薪期间，工作单位应按月给予工资支付。如果发生争议，可以通过劳动仲裁或诉讼来解决。在处理过程中，要考虑到效率和自身实际情况。
2025-01-27 16:00:55
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对于劳务工工伤期间的工资问题，具体计算方法如下：首先，需确定工伤前的工作月数，如果满12个月则按照月平均工资计算，未满则根据实际工作月数的平均工资来计算。在停工留薪期间，单位应继续支付原工资福利待遇。若劳务工评定伤残等级后，则会停发原待遇，按照规定享受相应的伤残待遇。
2025-01-27 16:02:07
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