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不到半年被辞退怎么赔偿
更新时间：2025-01-27 19:18:02
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不到半年被辞退怎么赔偿
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员工未满半年遭到公司解雇，有权获得相应补偿。如公司依法解除合同，可获得半个月工资的经济补偿。若公司违法解除劳动合同，按照《劳动合同法》规定，应支付双倍经济补偿作为赔偿。为保障自身权益，请及时采取行动。
2025-01-27 19:15:39
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员工被解雇时间不足半年，可要求公司支付相应补偿。若公司合法解雇，补偿通常为半个月工资；若是违法解除，则有权要求双倍赔偿。处理时请留意公司行为的合法性及合同条款，以维护自身权益。
2025-01-27 19:16:04
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针对员工未满半年被辞退的情况，应获得相应补偿。需先确认公司解雇的合法性，然后根据工作时长计算补偿金额。如公司合法解雇，支付半个月工资；若违法解除，应支付双倍赔偿。建议通过协商或申请劳动仲裁来解决问题。
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