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工作22年被辞退赔偿怎么算
更新时间：2025-01-28 05:04:04
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工作22年被辞退赔偿怎么算
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针对工作22年被辞退的员工，赔偿计算依据《劳动合同法》第四十七条，将按照您的工作年限每满一年支付一个月的工资作为赔偿。您的工资将以解除前十二个月的平均工资为标准。建议您尽快处理此事以保障自己的合法权益。
2025-01-28 05:02:25
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针对被公司辞退的员工，其赔偿涉及经济补偿和可能的劳动仲裁问题。赔偿涉及具体条款需要根据您的雇佣合同和公司规定来判断。考虑自身情况后，若需进一步指导，请咨询专业律师以获得更有针对性的解答。
2025-01-28 05:02:39
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对于工作22年后被辞退的员工，您的补偿金额将依据《劳动合同法》规定计算，以您的实际工作年限为准。如公司拒绝支付应给的补偿，您可以按照解除前十二个月的平均工资作为依据申请劳动仲裁。您的权益应得到合理保障，如有需要请及时咨询律师。
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