我工伤八级，月工资9000能陪多少？

更新时间：2019-08-23 20:01:49

问题描述：

我工伤八级，月工资9000能陪多少？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1309144 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

工伤赔付中涉及劳动者工资分为“原工资”和“本人工资”，各指不同。
一、原工资
工伤赔偿中的原工资，适用于停工留薪期，按《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作、治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，原工资不变，由所在单位按月支付。
工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。
设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。
工伤职工停工留薪期的“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有两种计算方法：一是指加班费之外的工资；二是受伤前12个月平均工资。
二、本人工资
用于计算一次性伤残补助金和一至六级工伤职工伤残津贴，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
部分省市还用于支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金，也适用于本人工资，是指解除或者终止合同期12个月平均缴费工资。
用人单位少报工资致使工伤职工工伤保险待遇降低的，由于人多为补足差额。

2019-08-23 19:56:49

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助373254 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

一、工伤没有精神损失费。
二、被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：一次性伤残补助金；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
（一）一次性伤残补助金:八级伤残为十个月的本人工资。
（二）一次性伤残就业补助金：八级计发十五个月。
（三）一次性工伤医疗补助金：八级计发四个月

2019-08-23 20:01:49

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

十级工伤赔偿金额是多少

十级工伤赔偿金额是多少

公伤八级，月工资8000一共能赔多少钱？

"您好！针对您所提的问题，我们给出法律意见如下：1、根据你的陈述，可以申请工伤认定；2、认定工伤后，向工伤鉴定部门申请伤残鉴定；3、鉴定结果认定后，可要求单位按

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

八级工伤私了能赔多少

八级工伤私了能赔多少

广州工资6000税后多少?

广州工资6000税后多少?

工伤九级，月工资4000，能拿多少赔尝

一次性伤残补助=9*社保缴费工资　　一次性医疗补助=6*上海社平工资　　一次性就业补助=6*上海社平工资　　具体参考《上海市工伤保险实施办法》如下：　　第四十一

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

八级伤残赔偿多少

八级伤残赔偿多少

您好，请问月工资2000，工伤九级能赔付多少呢？

职工因工致残被鉴定为九级级伤残的，享受以下待遇：　　<p> 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资；　　<p> 2

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问我十级工伤，我月工资基本7000能赔多少钱？

一、《工伤保险条例》规定：　第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。　　劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

八级工伤能赔多少？月工资6600

你好，可以的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

八级工伤能赔多少？月工资660,

你好，过十万，具体还需要你提供其他信息计算，有需要可以联系我

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

我工伤七级，月工资7000，能赔多少钱？

20万左右

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想问一下我原来的单位退休了，还是工会会员，能不能进入工会？

你好，建议协商解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

请问有犯罪记录的人，在本单位工作近十年，单位会不会开除自己？

法律分析：在职员工，查到以前有违法记录，是不能以此为理由开除的。如果在用人单位和劳动者签订劳动合同期间，劳动者有刑事犯罪的，才可以开除。法律依据：《中华人民共和

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

公司发放的年终一次性奖金是否可以退还

您好，具体奖金发放要按照双方协商解决，如有约定怎样发放按照约定履行

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

全国各地都可以打12333劳动局电话吗？

劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。劳动局

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

就是我上班才8天多4个小时。就是我每天都加班一般每天都有11个小时或者以上

如果单位强制要求超时加班，你有权拒绝并可以向工会或劳动监察部门投诉。在保障自身健康和安全的前提下，应尽量避免超时加班。如果因此与单位发生纠纷，可以通过法律途径解

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

商场是否有权利给员工开罚单

商场无权开罚单。处理员工问题，商场可：1）对轻微违规，给予口头警告或书面警告；2）对较严重违规，依据内部规定给予纪律处分；3）对严重违规且符合法定情形的，可解除

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好，我公司已经三个月连续发基本公司了，公司算是违法吗

您好，请讲一下具体情况？是授薪加提成只发基本工资嘛？

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

满15周岁了可以在台球厅上班嘛

处理未满16周岁青少年就业问题，常见方式有劝阻、举报和寻求法律援助。若雇主违法雇佣，应举报至劳动监察部门。若个人或家庭有经济困难，可寻求法律途径，如申请救助金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

宋琳律师

近期帮助 8393 人

女方16岁怀孕了，男21岁，双方都是自愿，有女方承认自愿的录音，她们俩告我，我会坐牢吗

4分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 23148 人

你好，我在企业工作30年了，企业社保是06年才开户的，我能补交06年之前的社保不，

10分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 23148 人

买到过期食品

11分钟前

广东桦仁律师

近期帮助 410 人

抚养费20%是多少。

29分钟前

天习律所律师

近期帮助 39126 人

我要举报他人重婚。

31分钟前

张强律师

近期帮助 25685 人

你们律师事务所的张雨我能不能咨询一下

49分钟前

孙志伟律师

近期帮助 44814 人

父病故女儿十岁怃恤金按规定和标准？

49分钟前

阮兴军律师

近期帮助 9714 人

父母全款给儿子买的车子，在不知道情况下儿子过户给儿媳，父母现在要，怎么样才能要回来

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟