工厂关闭后,55岁以上女性员工工资如何得到补偿?

更新时间:2025-01-30 03:28:06
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    法律分析:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    2025-01-30 03:13:16
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    你好,请参照《劳动合同法法》处理
    2025-01-30 03:27:40
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    你好,在该单位工作几年了?如果已在该单位工作满15年且距退休不满5年的,要双倍赔偿
    2025-01-30 03:28:06
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