试用期被辞退书面怎么劳动仲裁

更新时间：2025-01-30 09:22:03

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在试用期被解雇后，可以根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》提出劳动仲裁申请。需关注劳动争议仲裁时效，及时行动，书面申请劳动仲裁并要求支付赔偿金。

2025-01-30 09:20:16

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试用期遭遇解雇，首先尝试与雇主协商。若协商无果，为保障自身权益，应准备相关证据，向劳动仲裁机构提出仲裁申请。书面申请是重要步骤，别忘了收集证明与用人单位存在劳动关系的证据。

2025-01-30 09:20:41

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试用期内遭辞退，可依法申请劳动仲裁。具体操作流程包括：一、准备与用人单位的劳动关系的证据；二、向当地劳动仲裁机构递交书面申请书及证据；三、等待仲裁结果，如觉得结果不满意，可考虑向法院提起诉讼。

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