公司恶意逼员工辞职怎么办

更新时间：2025-01-31 11:06:03

问题描述：

公司恶意逼员工辞职怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1260036 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

对公司恶意逼员工辞职的情况，员工应坚决拒绝并保留相关证据。根据《劳动合同法》的规定，公司只有在员工存在过错时才能解除劳动合同。如果公司违反规定，员工可以向劳动行政部门投诉，并有权要求双倍赔偿金。

2025-01-31 11:03:38

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助660626 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

员工遇到公司逼迫辞职时，应意识到自身权益受到侵害。在决定是否辞职、投诉或寻求法律援助时，员工应考虑个人权益受损程度、证据收集情况等因素，以选择最有利于保障自身权益的方式。

2025-01-31 11:04:03

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1656805 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

针对公司恶意逼员工辞职的问题，员工应坚决拒绝，并立即采取行动。具体措施包括：首先，保留所有相关证据，如录音、邮件等；其次，向劳动行政部门投诉公司的违法行为；接着，寻求法律援助，咨询专业律师以获取法律建议；最后，根据律师的建议，采取适当的法律行动来维护自身权益。

2025-01-31 11:06:03

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司强迫员工辞职该如何维权

公司强迫员工辞职该如何维权

公司恶意降薪员工怎么办

对公司降薪行为，员工可以采取以下措施来维护自身权益：一是与用人单位进行沟通，明确表达对于降薪的异议并了解降薪的具体原因；二是查阅劳动合同和集体合同，确保自身权益

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

单位拖欠工资致使员工被迫辞职怎么办

单位拖欠工资致使员工被迫辞职怎么办

公司变相转岗逼迫员工辞职怎么办

公司若以转岗方式变相逼迫员工辞职，劳动者可以采取以下措施维权：首先，向企业内部的劳动争议调解委员会提出调解申请；其次，若调解无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

当老板“逼”你辞职怎么办

当老板“逼”你辞职怎么办

公司恶意调岗逼员工辞职怎么办

针对公司调岗逼迫员工离职的问题，员工可以采取以下措施维权：向劳动行政部门投诉不良调岗行为；向相关调解组织寻求帮助并申请调解；如情况严重，可以向劳动仲裁委员会提起

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工遇到公司劝退怎么办

员工遇到公司劝退怎么办

公司强制恶意调岗逼员工辞职怎么办

对公司强制调岗逼员工辞职的问题，员工可以采取以下措施维权：首先，可以向劳动行政部门进行举报或投诉；其次，可以向当地的调解组织申请调解；最后，如果协商无果，可以向

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司违规员工辞职怎么办

员工因公司违规而辞职时，公司应依法处理。具体流程如下：1）员工提交书面辞职申请，公司需及时回应；2）双方通过协商确定离职日期和条件，并达成一致的离职协议；3）公

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司强迫员工辞职该如何维权?

公司强迫员工辞职该如何维权?

公司逼迫员工辞职怎么办?

员工若遭到公司违法逼迫辞职，应保留相关证据如录音、邮件等，然后第一时间向劳动行政部门投诉，并寻求法律援助，咨询专业律师。根据律师的建议，采取必要的法律行动来维护

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位违法辞退员工怎么办

单位违法辞退员工怎么办

公司调岗迫使员工辞职怎么办

针对公司调岗迫使员工辞职这一情形，员工可以采取多种措施进行维权。具体措施包括向劳动行政部门举报、投诉，向调解组织申请调解以及向劳动仲裁委员会申请仲裁。员工应根据

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位违法辞退员工怎么办

用人单位违法辞退员工怎么办

公司强迫离职怎么办

公司强迫员工辞职，员工可以申请劳动仲裁，向上级部门举报，申请赔偿。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法第38条辞职赔偿是怎么规定的

劳动法第38条辞职赔偿是怎么规定的

辞职如果不提前一个月,有什么后果

辞职如果不提前一个月,有什么后果

公司强制让员工离职该怎么办

可以要求用人单位支付离职补偿

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职报告怎么弄

离职报告怎么弄

公司强迫员工离职怎么处理

公司变相强迫员工辞职的，劳动者可以向劳动监察委员会投诉，也可以申请仲裁，对裁决结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

刘江律师

近期帮助 14647 人

工作中我兢兢业业，无旷工、无违反单位工作纪律情况，但单位给我的绩效评价为最低等，请问怎么处理

2分钟前

刘江律师

近期帮助 14647 人

老公在赌博,如何报警

5分钟前

广东天习律师

近期帮助 184019 人

想更换银行卡怎么处理

8分钟前

广东天习律师

近期帮助 184019 人

在网上主播带货卖假发上门服务花了3480不满意

9分钟前

汪明明律师

近期帮助 2736 人

我在去年以租代购买了一辆车，首付付了39800，他们说我没有买商业险，我现在能把这个车给处理掉吗

9分钟前

秦宇律师

近期帮助 54313 人

法院判决对方还款五六年了也没有还，现在他退休了，我应该怎样申请法院执行他的养老金

9分钟前

四川世律律所律师

近期帮助 34875 人

（2025）川0726民初1282号

10分钟前

刘江律师

近期帮助 14647 人

以经是第三次了下来钱前两次处理了这一次又下来了2000

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟